中新社武汉5月8日电 (黄赤橙 李晶
徐金波)武汉市公安局出入境管理局、武汉烽火技术服务有限公司与华中科技大学合作共建的“外国留学生校外实习基地”8日挂牌成立。武汉公安部门称,该基地每年可提供200-300个实习岗位,由此成为湖北省规模最大的外国留学生校外实习基地。

荆楚网消息作为国家“一带一路”战略节点城市,2015年以来,武汉市先后承接了全面创新改革实验区、科技金融改革创新实验区、服务贸易创新等三大国家级创新改革试点。在承接国家创新改革任务后,武汉市委市政府高度重视,颁布了《关于建设创新创业人才高地的实施意见》,实施“武汉城市合伙人计划”,其中将吸引外籍高层次人才来汉创业发展作为重要战略目标。武汉市公安局出入境管理局对标北京、上海等先进省市出入境管理部门服务创新发展举措,结合武汉本地实际,围绕在汉涉外单位、外籍人才最突出需求,积极向上级公安出入境管理部门申报,于2016年7月1日起正式推出五项优惠政策,并就五项优惠政策进行解读。

武汉公安部门相关负责人介绍,武汉是中国教育资源较为丰富的城市之一,现有数十个国家的外国留学生9000余人,预计2020年将增加至17000余人。随着越来越多的武汉企业走出国门,他们对外籍留学生实习有了一定需求。同时,外籍留学生在专业培养的理论与实践相结合、了解融入中国社会等方面,也需要进行校外实习。

1、为外籍高层次人才签发有效期不超过5年的居留许可。符合条件的四类外籍高层次人才,可获签有效期不超过5年的居留许可。

为此,武汉公安部门根据相关法规出台多项改革创新举措,其中包括优秀外国硕士留学生毕业后可直接办理工作类居留许可等优惠政策,推动外国留学生校外实习、就业。今年4月,烽火公司成为武汉首批外国留学生实习示范基地。

解读:四类外籍高层次人才主要包括:入选各级人才计划,包括国家“千人计划”、“青年千人计划”,湖北省“百人计划”、武汉“黄鹤英才计划”、光谷“3551人才计划”、武汉“城市合伙人”等;在鄂重点科研机构工作,包括国家实验室、国家重点实验室、国家工程实验室、国家工程研究中心、国家认定企业技术中心、国家工程技术研究中心和外商投资研发中心等7类科研机构工作,具有副教授、副研究员等副高级以上职称及享受同等待遇的外国人;荣获特别荣誉称号,包括荣获“编钟奖”、“黄鹤友谊奖”、“杰出人才奖”、“重大科技贡献奖”、“武汉荣誉市民”等荣誉的外国人;武汉市东湖新技术开发区管委会书面认定的外籍高层次人才和海外优秀青年创新创业人才。其中,第类人员最具武汉特色,将人才认定标准本地化拓展,扩大政策惠及面,由东湖新技术开发区管委会定制人才标准,及时引进技工型、紧缺型、专业型等市场急需人才。

根据当天签订的共建协议,今后,华中科技大学与烽火公司将把高等教育课程与产业发展需求相结合,通过定向培养等方式,在该基地每年设置200-300个实习岗位。实习考核优秀的留学生将获得烽火科技集团全球岗位的工作机会,从而为创新国际化、综合型、适用性人才培养提供了新模式。

2、为信誉等级良好涉外单位提供便利服务。经市公安局出入境管理局评定信誉等级为A的涉外单位,其外籍员工可获签不超过2年的居留许可,单位可代办外国人签证、居留许可的延期、换补发以及停留证件的申请等业务,享受免交外国人生活费用保证证明,免交证件加急公函及飞机票复印件等手续,以及可申请上门查证验证、上门集中受理、专场法律宣传等多项便利服务。

“过去外国留学生在武汉实习很难找到合适的接纳单位,特别是高科技行业,现在这个机会十分难得!”当天进入该基地实习的刚果小伙子Gino十分兴奋。这位华中科技大学信息工程专业博士生,已经在中国学习生活了6年。他期待通过实习,一方面能够学以致用,另一方面丰富自己的社会经验,为今后找到好工作奠定良好基础。

解读:2016年以来,依据新颁布的《出境入境管理法》,武汉市公安局出入境管理局开始对全市涉外单位实施信誉等级评定制度,共设置A、B、C、D四个等级,并依据不同信誉等级提供对应的服务与管理。根据市公安局出入境管理局评定,武汉华星光电技术有限公司、武汉新芯集成电路制造有限公司、中美华世通生物医药科技有限公司、武汉兰丁医学高科技有限公司、武汉天马微电子有限公司、神龙汽车有限公司、东风雷诺汽车有限公司、东风本田汽车有限公司等8家高新技术及特大型企业入选第一批A级信誉涉外单位。通过信誉等级评定,为信誉优质提供便捷服务,对信誉较差单位加强管理,可以鼓励涉外单位做好外籍员工管理,吸引更多优秀外籍员工来汉工作。

3、为在汉外籍留学生实习提供便利。武汉市内7所教育部部属大学外籍留学生,经学校主管部门推荐,可在指定的校外实习基地实习,积累工作经验。

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