央广网福州12月6日消息(记者张子亚)12月5日,福建省纪委通报5起“为官不为”典型问题,进一步严明纪律要求,坚决纠正一些党员干部中存在的“不会为”“不想为”“不敢为”等“为官不为”现象,持之以恒正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展。

5日,省纪委通报5起“为官不为”典型问题,进一步严明纪律要求,坚决纠正一些党员干部中存在的“不会为”“不想为”“不敢为”等“为官不为”现象,持之以恒正风肃纪,推进全面从严治党向纵深发展。

此次通报的5起典型问题为:

同安区法庭予以沈木春行政警示处罚,那5起独立问题为。这5起典型问题为:

1、福建省公安厅出入境管理局出国室副调研员张秀珍不作为问题。2016年8月,张秀珍在受理行政审批事项申请材料时,未按照规定程序出具收件告知单,且对下级单位在审核中存在的不符合程序规定的问题未能发现、未予纠正,造成不良影响。2017年3月,省公安厅党委给予张秀珍党内警告处分,对负有领导责任的出国室主任沈幸平进行诫勉谈话,责令出入境管理局局长陈毅坤、政委周其贵作出深刻检查。

1.省公安厅出入境管理局出国室副调研员张秀珍不作为问题。2016年8月,张秀珍在受理行政审批事项申请材料时,未按规定程序出具收件告知单,且对下级单位在审核中存在的不符合程序规定的问题未能发现、未予纠正,造成不良影响。2017年3月,省公安厅党委给予张秀珍党内警告处分,对负有领导责任的出国室主任沈幸平诫勉谈话,责令出入境管理局局长陈毅坤、政委周其贵作出深刻检查。

2、福州市高新区综合执法局不作为问题。2016年11月至2017年6月,高新区综合执法局对该区市场监督管理局移送的68件行政处罚案件,以执法人员力量不足等为由予以拒绝接收,推诿扯皮,导致案件未能得到及时有效查处,造成严重不良影响。2017年6月,高新区纪工委、监察审计局给予负有直接责任的该局原局长高飞(还存在其他履责不力问题)撤销党内职务、行政撤职处分,降为副科级非领导职务;高新区纪工委给予该局综合执法大队副大队长李魁党内严重警告处分、副局长潘依光党内警告处分;福州市纪委对负有领导责任的高新区管委会原副调研员陈处民、原副主任吴力予以诫勉谈话,对负有监督责任的高新区纪工委书记何纪文予以诫勉谈话。

2.福州市高新区综合执法局不作为问题。2016年11月至2017年6月,高新区综合执法局对该区市场监督管理局移送的68件行政处罚案件,以执法人员力量不足等为由予以拒绝接收,推诿扯皮,导致案件未能得到及时有效查处,造成严重不良影响。2017年6月,高新区纪工委、监察审计局给予负有直接责任的该局原局长高飞撤销党内职务、行政撤职处分,降为副科级非领导职务;高新区纪工委给予该局综合执法大队副大队长李魁党内严重警告处分、副局长潘依光党内警告处分;福州市纪委对负有领导责任的高新区管委会原副调研员陈处民、原副主任吴力予以诫勉谈话,对负有监督责任的高新区纪工委书记何纪文予以诫勉谈话。

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